本报临沭讯 在众多企业以裁人减员来应对金融风暴之时，山东金正大集团不仅承诺不减薪不裁人，还在春节到来之际为职工父母发放了总值100万元的贺岁红包。在此之前，金正大还拿出百万现金组织员工上井冈山接受革命传统教育，用300余万元重奖营销骨干。
    金融危机爆发后，我国化肥行业受到严峻考验，产品价格快速下滑，部分企业被迫停产、限产，有的企业开始减薪、 裁员。但是，金正大集团管理层却清醒地认识到：员工是企业最大的财富，如果裁员再招新人，不但浪费时间，而且会造成经验丰富的人力资源流失，并且打击员工信心。该企业在市场最低迷的时期向职工郑重承诺：坚决不减薪、不裁员。而且，他们根据 2009年的市场形势，又从社会上招聘了百余名营销人员。
    去年 10月以来，公司派出数百名人员与高校科研机构和知名专家一起在全国农技推广服务中心建基地、搞示范，同时走进田间地头，开展各式各样的培训讲座，指导农民科学施肥。企业的生产效益也因此逆市而上，去年金正大集团实现缓控释肥销售32万吨，销售收入超过36亿，比2007年增加了 10亿元。
    去年“十一” 期间，金正大集团还拿出百万元组织 500名优秀职工到井冈山进行革命传统教育，培养职工爱国敬业精神，年底又拿出300万元重奖营销骨干。
    金正大员工孙庆广的父亲手捧红包激动万分：“金正大在行业遭受金融危机影响的关键时刻，不但‘不裁员、不减薪’，重奖营销人员，还拿出这么多的钱替子女尽孝心。我们这些父母一定会要求孩子们好好工作，把金正大这个大家庭建设得更强大、更美好。”
    金正大有关负责人对记者透露，公司根据自己拥有的人才资源和产品优势，把 2009年的销售收入定到了50亿元，比2008 年再增加12亿元。“我相信这个目标一定能达到。”

　　                    来源：大众日报　记  者 李文明 通讯员 史佩升 报道