增加“负担”3万元 请来百个“智囊团”
金正大集团3万元订报员工喜

又是一年报刊征订时，正当全国各地纷纷出台政策减轻各级订报负担的关口，山东金正大集团却一反常态，自我增加订报 “负担”3万余元，订阅各类报刊达130多份，受到员工们的欢迎。
山东金正大集团是一家专业从事复合肥、生物肥料、生物农药开发研究与生产经营的综合性企业，在生产经营过程中，集团始终坚持以科学技术知识来武装员工。早在2000年，集团与中国人民大学联合成立了企业商学院，定期选派员工到商学院深造。并先后聘请了清华大学、中国人民大学、中国农科院等高等科研院校8名博士、博士后作为集团的科技顾问，共同参与企业的科研开发和员工培训教育，每年投入上百万元资金用于员工的培训，在企业中营造了良好的学习氛围。
集团领导在开展员工教育过程中发现，随着企业生产经营压力的不断增大和工作节奏的加快，员工定期集中时间开展培训教育也越来越难。然而与此相反，集团订阅的各类专业性报刊杂志却以其内容丰富多彩、时效性、实用性强而倍受广大员工们的欢迎，员工们在生产之余或出差期间，总能抽出点时间来阅读一下，学习效果反而很好。为此，集团及时调整工作思路，在坚持常规教育的同时，在企业内部建立了报刊阅览室，将分厂和分公司订阅的报刊集中起来予以充分利用，建立健全了报刊借阅制度，收到了较好的效果，企业员工们还利用开展业务之时，充分利用手头上的报刊资料在农民中开展散发科技明白纸、开办农化知识讲座和万亩示范试验田等活动，向农民传播农业知识，为农民提供技术咨询，指导农民科学施肥，从而拉近与农民的距离，销售业绩不断提高，今年1 –10月份，集团共生产销售各类复合肥29万吨，实现销售收入3亿元，与去年相比分别增长30%和86%。
尝到了读报用报甜头的集团公司内部今年统一了认识，在报刊订阅时，集团提出了三个不限：一是不限范围，只要有利于企业的业务开展和员工科技知识的培育和提高的，一律给予订阅。二是不限数量，所有科室业务所需报刊，不再限于一科室只订一份，只要工作需要，最高标准可达人手一册。三是不限时间，报刊征订季节过后，属于业务需求的报刊，集团可及时给予办理邮购或破季订阅。从而大大鼓舞了各部门的订阅热情，到目前为止，公司已公费订阅各类报刊130多份，其中与集团业务密切相关的《中国化工报》、《经理日报》、《中国安全生产报》、《工人日报》、《山东工人报》、《企业管理》等专业性报刊都是多份订阅，一份报刊杂志订阅份数在20份以上的就有十余家。
集团领导充满信心地说：“有了这上百份报刊，我们就拥有了上百个‘智囊团’，今年集团员工综合素质和业务平一定能上一个大的台阶，这样的精神投入值得。”
（吴青明 英荣攀）
此稿发表于《中国化工报》2003年12月31日
《临沂日报》