本报讯 春节之前，山东金正大集团拨出百万元“亲情工资”发给员工父母，以答谢员工父母长期以来对金正大工作的支持与厚爱。

　　来自金正大各条战线上的员工父母代表200余人出席了集团特意筹备的“健康迎新年、和谐促发展”职工父母座谈会。会上，该公司负责人代表3000名金正大员工向所有父母致以最崇高的敬意。

　　据了解，2009年是金正大克服金融危机影响、获得发展空间的一年。在面临极端困难与挑战的环境下，金正大紧紧围绕“创新、和谐、国际化；健康、快乐、超小康”的发展目标，坚持以人为本的发展理念，高度重视企业文化建设工作，启动了“健康工程”、“快乐工程”、“培训工程”等福利项目，真正做到了企业与政府同心、员工与企业同心，在市场逆境中奏响了“奋进曲”。2009年，金正大实现销售收入41.6亿元，较2008年增幅15%，缓控释肥产销规模继续稳居行业第一位。

　　来源：中国质量报  作者：高海波  日期：2010-2-25