如何培育新型职业农民?全国人大代表万连步建议——

鼓励企业参与新型职业农民培育

◎聚焦两会

农业领域的全国人大代表、国家缓控释肥工程技术研究中心主任、金正大集团董事长万连步近日在接受记者采访时表示,新型城镇化建设,对我国新型职业农民培育提出了新的要求和挑战。

万连步介绍,伴随我国现代化进程的推进,农村劳动力向城镇和二三产业转移,新型农业经营主体发展迅速。新型职业农民是构建新型农业经营主体的重要组成部分,是发展现代农业、推动城乡一体化发展的重要力量。

在万连步看来,我国政府也多次出台相关政策,推动新型职业农民培育,近两年取得了显著的成绩,但此工作是一项关系“三农”发展的基础性、长期性工作,以“政府埋单”的形式容易造成资金投入不足,培训机构师资力量薄弱,培训次数少以及后续辅导和咨询服务跟不上等一系列问题。为此,万连步建议,大型农业产业化企业掌握了大量先进农业科学技术、现代经营管理经验,拥有丰富的资金和高效农业设施装备,应该鼓励企业参与新型职业农民培育。

对于企业参与新型职业农民培育,万连步建议:一是建立由政府引导、企业参与的多元化职业农民培训经费筹措机制,如重庆市在开展新型农民职业培训试点过程中进行机制探索,鼓励农业龙头企业参与合作办班,企业承担1/3的培训费用,剩余2/3由政府承担,农民培训补助达到了每人1500元,提高了培训效果。二是利用企业资源,打造培训现场教学和实训基地,目前企业有许多试验示范项目、产品推广基地、专业经验丰富的技术推广人员等现场教学条件,对于实施现场教学,增加实践时间,提高农民的实际操作能力具有重要作用。最后,还要调动企业积极性,建立开放灵活的教育培训模式。

近几年,金正大集团从生产型企业向服务型企业转型,积极响应国家号召,注重农业技术带头人、职业农民的培育,发挥企业在培育过程中的主体作用,推进先进农业技术和优秀农业发展模式在市场的落地。据悉,金正大为推动“种肥同播”技术,培训机播手7万人,为农民赠送种肥同播机6.8万台,累计推广1180万亩,为农民创造经济效益近24亿元。

另外,万连步称,职业农民的培育还需要借鉴国外先进模式。

来源： 农村大众第2版 作者：高海波李伟 日期：2014年3月12日