浓浓爱心情 真情永相随

——公司三百万“亲情工资”为父母新春献礼

　　 　　本网讯 何磊报道  金蛇起舞贺新春，瑞雪纷至兆丰年。在初春到来万物复苏之际，公司又迎来了一年一度的与父母共度的盛大节日。爱心就像是春天的雨水，滋润着我们每一个人。2月6日，公司2012年度“感恩有你，恭贺新春”新年父母座谈会如期举行，来自公司各系统的员工父母与员工代表300余人欢聚一堂，共同度过了一场别开生面的座谈会。临沭县政协主席钟华、县总工会主席李守彬、县总工会副主席王正荣，公司党委书记张晓义，工会主席杨艳，副总裁解玉洪、高义武、颜明霄等公司领导参加了此次座谈会。

　　 　　此次座谈会公司共拿出300余万元为父母送出一份节日的问候与心贴心的温暖与关怀。座谈会中，父母与公司领导一起拉家常、搞联欢、看节目。现场充满了其乐融融的新春气氛，欢声笑语不断，每一位前来参加座谈会的员工父母脸上都洋溢着发自内心的幸福微笑和由衷的喜悦。

员工父母喜领亲情工资及礼品

　　 　　在会上，公司党委书记张晓义代表公司作了讲话，张总对员工父母的到来表示热忱的欢迎与衷心的祝福与感谢，对父母们一年来理解与支持子女们在金正大的发展、成长表示敬意。此外，张总在讲话中讲道，2012年公司销售收入实现历史性突破，这一年，公司加强了人才引进，加大了队伍的培训培养，一批年轻的干部得到锻炼和成长；这一年，公司继续实施健康工程、亲情工资、生日伙伴计划等项目，开展丰富多彩的文化体育活动和党建活动，丰富了员工文化生活；新开工建设了1000套员工住宅楼也顺利完成。这一系列成绩的取得，无不凝聚着全体金正大人的智慧与汗水，更离不开各位家长长期的支持与关爱。

党委书记张晓义在会上讲话

　　 　　临沭县政协主席钟华在座谈会讲道，肥沃的土壤才会孕育甘甜的果子，多年来金正大秉承人性化管理，在体贴入微的关怀中与员工产生良性的情感交流，提高了员工的敬业精神、强化了员工对企业的归属感，两者在良性的互动下取得了共赢，亲情工资的发放是一举三得的事情，为父母带去了一份孝心，为地方赢得了一份荣誉，为社会树立了一个榜样，值得大家借鉴学习。

临沭县政协主席钟华在会上讲话

领导们集体为员工父母拜年

　　 　　 “今年的这个时刻是我最高兴的时候，看着孩子在公司不断成长，我的心情甭提有多高兴了”，来自安徽公司的员工时利卫的母亲叙说着她的感谢情怀，来自农村的她是第一次来领这个奖项，她以前只用过公司的产品，也听别人提起过公司的人性化管理，自己的孩子进入公司工作几年来，她切切实实体会到了公司的人性化管理，她对工作人员说道，“我特别感谢公司对我家孩子与自己的关照，孩子在这样的企业工作，我从心底里感到高兴与踏实。”

　　 　　据悉，此次座谈会已是公司连续第五年在这里举行新年座谈会，以感谢父母们为金正大养育了一个好儿女、输送了一个好人才，同时与各位员工的父母进行面对面的座谈，让父母进一步了解公司，同时希望父母积极献言献策，以推动公司更好、更快发展。五年时间里，公司共拿出上千余万元用来给新春佳节前的父母献出一份爱心与孝心。