本网讯  朱可可报道 近日，随着公司审计中心述职的结束，为期近一周的2011年述职答辩会落下帷幕。

　　 　　今年的述职答辩是在公司转型升级、实现跨越式发展背景下召开的一次重要的总结会议。作为公司每年的例行会议，述职答辩会是公司选人、用人的重要平台，是各部门沟通交流、总结并改进工作的重要方式。

营销中心召开述职会

运营中心召开述职会

临沭基地召开述职会

战略与投资中心召开述职会

技术中心召开述职会

人力资源中心召开述职会

　　 　　述职会上，公司各系统述职人员对照年初制定的全年目标，围绕本职工作认真总结分析了本单位一年来的重点工作、核心举措、工作成绩、不足之处及改进措施，对明年工作计划、绩效指标与任务分解等内容进行了科学规划。述职答辩会上，各级领导和主管人员认真听取述职汇报，并对关键问题进行了提问和交流，对相关问题进行了热烈探讨与分析。答辩会上，公司员工展现出了朝气蓬勃的工作热情和高度的爱岗敬意精神，对做好本职工作、完成明年目标充满了信心。

党委、工会、总经理办公室召开述职会

财务中心召开述职会

审计中心召开述职会

述职结束后，大家表示，通过述职答辩会更加明确今后努力的方向与工作重点，近期将根据公司的要求认修改2012工作计划，力争做到目标清晰、措施到位、过程可控、绩效达成。并做到可量化、可操作、可考核；同时在2012年工作中进一步增强自己的使命感、责任感和紧迫感，通过不断的学习，提高自身综合能力和岗位胜任力，确保完成工作计划，达成工作绩效。