省两会期间，省人大代表、集团副总裁高义武接受了新华社山东分社、中新社山东分社、大众日报、香港大公报、山东广播电视总台海外频道、山东新闻网、农村大众、齐鲁晚报、山东侨报等多家媒体的联合采访，现转载山东新闻网记者报道，以飨读者。

金正大高义武：不裁员不减薪 千金一诺促发展 

2009年元宵佳节后，备受全省人民关注的山东省“两会”拉开帷幕。多灾多难的2008年终于过去，可金融危机的影响却远未结束，近日，山东省轻工业协会、省轻工纺织工会就联合下发《关于进一步规范企业减薪裁员的意见》，对企业减薪裁员行为作出了明确的规定，而作为企业又如何应对这场危机？在这样的环境下，山东新闻网联系采访了金正大集团副总裁高义武。

承诺不裁员不减薪

谈起金融危机，金正大集团副总裁高义武表示“我们在经营面临极大风险的背景下，顶着各种压力，坚持“以人为本、和谐发展”的理念，始终如一的注重人才开发和企业文化建设。危机时刻，我们在第一时间公开承诺“不裁员、不降薪”的政策，用实际行动响应党和政府的号召，确实做到“企业与政府同心、员工与企业同心”，积极为政府分忧，为员工解愁，勇担社会责任。在市场低迷的销售淡季，投入几百万资金分期分批对生产、营销、后勤等系统的人员进行能力提升培训，拿出100多万元组织500名优秀员工到井冈山进行革命传统教育，与此同时，我们与中国农业大学签署了联合培养“国际化管理人才”的项目，全面启动了国际型人才的培养工作。这期间，我们还从社会上招聘了近百名业务人员和200余名毕业大学生。不仅如此，今年1月份，我们又拿出500万元重奖营销人员，同时拿出100万元现金发放亲情工资，代员工给父母尽孝，真正体现了以人为本、和谐发展的理念。今年，我们还将计划招聘300名毕业大学生充实到营销队伍，支撑企业发展的需要。”

创新从来没“冬季”

华尔街有句名言：最坏的时期，也就是最好的时期。高义武告诉记者，“创新是从来没有“冬季”的”，面对金融危机，需要迅速改变经营策略，通过走科技创新之路，积极实施差异化发展战略，大力发展缓控释肥这一节能环保、增产增效的新型肥料，促进了企业平稳较快发展。

“说国际金融危机没有对公司产生影响，那是说假话套话，解决危机最好的办法就是要做自己的事情，苦练内功。把自主研发、注重创新事业做到极致。”高义武自豪的告诉记者，金正大在2007年26亿元的基础上，2008年实现销售收入36亿、利税2.3亿元的业绩。“更令人可喜的是，我们今年1月份实现首月开门红，顺利完成销售收入近6亿元，为圆满实现全年销售收入50亿元的发展目标奠定了坚实的基础。”

危机中，把握市场，抢抓机遇；困难中，坚持以人为本，时刻关爱员工，提升员工士气，苦练"内功"。尽管金正大集团和其它企业一样面临着前所未有的困难和挑战，但他们执着前行，始终坚持合作共赢、和谐发展的理念从未改变。据了解，2009年他们除继续保持现有的"两节福利品"、月度劳保品、生日礼物、服装、"五险一金"等职工福利不下降外，还将进一步充实金正大爱心基金，扩大帮扶与救助范围，包括对困难职工救助和对社会困难群体的救助，继续对职工子女上大学进行现金奖励，让更多的人得到金正大爱心基金的资助。总之，在2009年，金正大集团将围绕"健康、快乐、超小康"的生活目标，以构建和谐的劳动关系为核心，进一步致力于提高员工福利待遇、改善员工工作、生活环境等。这不仅让我们看到了金正大这各负责人的企业的优秀形象，更让我们看到了中国企业的自信、胸怀、魄力与大爱。

　　　　　　　　　转自山东新闻网2009年2月15日讯（记者 李君 宋宪霞 罗燕）