“如同一场及时的‘春雨’呀！”山东金正大生态工程股份有限公司的员工在学习了《把信送给加西亚》一书后，发出了这一感慨。
《把信送给加西亚》一书列全球最畅销图书第6名，销量超过8亿册。它以美西战争期间，美国战士罗文冒着生命危险，历经苦难，将信送给古巴起义军首领加西亚将军，为美国取得这场战争胜利做出了重大贡献为主线，通过《要做就要做到最好》、《自动自发：个人与企业的双赢》、《执行：怎样把“信”送给“加西亚”》等文章的分析说理，再度昭示了忠诚是一种道德上的美德，忠诚意味着敬业；只有主动才有创新，只有投入才有回报等思想理念。该书提倡的管理理念和工作方法，成为众多机构指导员工生活和工作的“活教材”，要求员工人手一册的公司是不胜枚举。该公司一名负责人在“学习《把信送给加西亚》，争做‘罗文’式员工”动员会上说，学习该书，旨在学习“罗文”的忠诚敬业、不畏艰险的崇高精神和奉献精神，用其精神激励自己的工作主动性，树立追求完美、心灵富足的信心和决心，增强战胜困难、解决问题的能力，把员工的精神和力量凝聚到干事创业上来。
为把这次学习活动搞得富有成效，该公司专门购买了《把信送给加西亚》一书分发到各部门，利用班前、班中、班后时间组织员工进行学习。学习后，全体员工每人写出了一份学习体会。各部门每天上午上班后第一件事便是由员工当众宣读自己的体会。财务部员工张海军谈道：“读了该书后，一种与企业同呼吸、共命运的信念愈加坚定。只有企业发展了，个人才会发展；只有融入大海，水滴才不会干枯。”， “有辛勤的付出，必有丰厚的回报。无论在什么岗位工作，要努力做一个忠诚的人，做一个卓越的人，做一个勇于献身的人。我想，这就是我们要学习的目的。”供应中心员工王学艳有着这样的体会。
对于优秀的体会文章，该公司还予以编辑，在《金正大通讯》上发表，后下发至各部门进行交流学习。同时，以“全员学‘罗文’，把‘信’送给‘加西亚’，争做‘罗文’式员工”为主题，组织员工举行了演讲比赛。广大员工用见解深刻、表情丰富，富有感染力的演讲，阐述了学习体会和重大意义，畅谈了如何高效地去送好金正大的“信”，成为一名“罗文”式的员工。 （吴青明 糜玉星）