金正大公司研发中心员工姜振升的父母喜领公司发放的亲情工资。(宋伟/文　张勇/图)

春节前夕,金正大公司邀请部分员工父母来企业过年,共话发展,共享温情。这是该公司连续第六次举办“感恩有您,共享未来”为主题的新年父母座谈会,来自公司各系统的员工父母与员工代表300余人参加了活动。

金正大公司党委书记张晓义介绍,在发展的过程中,金正大十分重视企业文化建设,致力于打造和谐的金正大之家,2013年集团普调了员工薪酬,人均月工资比2012年提高了20%,并继续实施健康工程、亲情工资、生日伙伴计划等项目。公司希望广大员工父母继续支持金正大事业,支持子女的工作,通过共同努力与辛勤负出,一同走上“健康、快乐、超小康”的幸福生活。

感恩是和谐金正大的基本道德价值取向,金正大倡导员工时刻感谢亲人的关心支持,并通过公司邀请部分员工父母来企业过年的形式,让父母们一起参观子女工作、学习的地方,与公司领导、子女一起拉家常、搞联欢、谈生活。公司通过这种形式,答谢父母们长期以来对公司工作的支持与厚爱,营造温馨的亲情文化氛围,创建健康和谐的家文化,形成了一道独特的文化风景线。

来源：农村大众第3版 作者：宋伟　张勇 日期：2014年2月18日