秋阳暖照，温情满溢。10月29日下午，金正大集团第十八届亲情工资发放活动如期召开。近百位来自集团各系统的员工父母与职工代表欢聚一堂，通过参观交流、互动联谊等环节，走进金正大、了解金正大员工工作日常，在温暖互动中织就“企业-员工-家庭”的情感纽带。

活动伊始，员工父母在领取到亲情工资后，先后参观了金正大集团展厅及主要生产园区。在工作人员的引导下，大家驻足了解金正大发展历程、生物基包膜缓控释肥技术创新成果、施诺德增效技术2.0核心技术产品。在全面了解金正大的技术实力后，不少员工父母拿出手机拍照留念。

参观结束后，员工父母来到了集团财务共享中心办公室。这里早已为他们准备好了别样的惊喜——财务部门的员工们捧着鲜花站成一排，敬赠给父母。温馨之余，集团财务共享中心负责人于艳说道：“很多员工常年扎根岗位，他们的父母默默承担家庭责任，是企业发展背后的‘隐形功臣’。这束花或许不如家里的饭菜温暖，但藏着孩子们的感恩之情。”

下午3时许，在百余名管培生的列队欢迎下，在一片雷鸣般的掌声中，员工父母们来到集团第三会议室度过了一场别开生面的互动交流会。今年10月份刚加入金正大大家庭的营销管培生李佳庆作为新员工代表向员工父母致以诚挚的祝福，并分享了自己对金正大人文关怀的真切感受，他表示能够加入金正大大家庭是一种幸福，在未来的日子里一定更加努力奋斗，不辜负广大父母的期望，把金正大建设得更美好。

老员工代表王庆菊在发言中回顾了在金正大17年的成长历程和父母无私的关爱与支持。她表示，金正大始终把“孝老敬亲”作为企业文化的重要组成部分，不仅为员工提供了施展才华的平台，更时刻惦记着员工的父母长辈，感谢集团每年都精心组织这样温情满满的重阳节活动，让员工们有机会与父母共度佳节。

交流会上，金正大集团党委书记张晨红对员工父母的到来表示真诚的欢迎，对各位父母理解、支持子女在金正大的工作表示诚挚的感谢。在祝福员工父母重阳佳节幸福安康之时，向他们汇报了金正大集团一年来取得的成绩。她表示，在临沭县委、县政府、县专班的坚强领导下，以及全体金正大人不懈努力和万千员工家庭的默默托举下，金正大各方面业绩得以稳步增长，并通过启动“德国施诺德增效技术2.0”全球示范田建设活动、向全球共享推广生物基包膜缓控释肥技术等，推动全球行业技术进步，为中国企业出海打造一个中国名片。

据党委书记张晨红介绍，金正大集团自2009年开始为员工父母发放亲情工资，18年来已累计发放超1亿元。她表示，集团希望通过这样的活动，让家属们感受到企业的温度，让员工们感受到‘小家’与‘大家’的同频共振，凝聚起推动集团发展的强大合力。

活动的圆满举行，让金正大与广大员工及其家庭的情感纽带愈加紧密而坚韧。这一次温暖的相聚，承载着金正大对员工及其父母的深情，更是金正大集团“以人为本”企业文化的生动实践。未来，金正大将延续这份温暖，让企业与员工家庭携手同行，书写更有温度的发展篇章。