“‘新征程、新作为、新突破’。8月26日，当我走进金正大大门那一刻，第一眼看见红红火火的彩旗上的这句话，作为一名刚刚踏入社会的新员工，本来多少有点落寞的心顿时感到莫名的震撼，心中涌出一股无名力量。我在心中默念，在以后的职业征程中，一定要虚心求教、积极学习、把握机会，让自己尽快进入角色。”这是金正大新入职员工在举行迎新座谈会后，刘书宇对自己进行的勉励。
8月26日，来自山东农业大学、西北农林科技大学、青岛农业大学、河北农业大学、天津农业大学、郑州大学、河北传媒学院等全国十几所高等院校的第一期近100名大学生，怀着对美好未来的向往与憧憬走进金正大，他们将在进行近一个月的军训和系统培训、考核后奔赴各自工作岗位。
第一期新员工合影
据了解，金正大此次新员工招聘将分多期进行，招聘总数将达到300余人，此为第一期，涉及数字化营销、研发、生产技术、后勤职能等多个岗位，而其中以数字化岗位为主。此次新员工培训内容涉及军训、公司企业文化和制度、产品及农化知识、数字化知识赋能、创新思维培育、职业规划等理论培训和相关的岗位见习、技能实践、市场实践等实操活动，内容丰富多彩，理论与技能相结合，将对学生们快速融入团队、适应公司环境、掌握工作技能起到至关重要作用。
“人才是推动企业发展的第一资源，是企业发展的宝贵财富。”金正大集团总裁万鹏表示，“金正大下一步会通过探索机制创新、优化激励机制，实施‘共创、共担、共享’的机制、制度，培养好人才、用好人才和留住人才，实现人才和企业共成长。”
金正大集团营销负责人董治中表示，“数字化时代，金正大需要迎头而上去拥抱变革，跟上时代步伐。此次大规模地招聘新员工，是金正大加快数字化转型和开拓市场的重要信号。金正大需要抢抓数字化时代机遇，实现弯道超车。”
新员工参观生产车间
凝“新”聚力向新行。未来，站在新的起点上，希望这群新员工在各自的职场发展中，凝聚成一股强大的合力，把新鲜“血液”、新思维、新气象带进金正大，在自己的职业新征程中、在金正大的新征程上，展现出踏实、奋斗拼搏与创新的精神和新作风，助力他们自己和公司都取得新提升、新突破，早日把公司建成为“创新型、平台型、数字化”农业集团公司！
