本网讯 在8月3日召开的第四届全国企业文化传媒年会上，金正大集团荣获“互联网+时代”企业文化传媒融合创新30标杆单位荣誉称号。

　　此奖项由中国企业文化研究会组织评选，旨在总结全国企业文化传媒融合发展创新的典型经验。中国企业文化研究会成立于1988年，系经中华人民共和国民政部正式批准注册登记、第一家全国性具有法人资格的企业文化学术团体。全国企业文化传媒论坛已连续举办四届，是中国企业文化传播全媒体建设领域层次最高、影响最大的论坛。

　　近年来，金正大集团在“互联网+”的时代浪潮之下，大力开发新媒体，强化自媒体，改善企业文化传播方法，全面提升企业文化的传播速度、传播力度、传播深度和传播广度，让“互联网+”成为金正大企业文化传播的新常态。

　　经过多年的努力，金正大打造了“报纸、网站、微信、书籍”四体一体宣传平台， 着力构建了基于互联网+理念的企业文化“全媒体”传播体系，有效推进了文化理念的“交互式”导入、文化管理的“全方位”融入和企业品牌的“立体化”传播，形成了企业文化“全媒体”集成传播的新格局，实现了企业文化建设的精准发力、深度发力和全面发力，有效提升了集团企业文化建设科学化水平，为集团跨越式大发展和转型升级提供了强有力的精神动力和文化支撑。

　　金正大全媒体矩阵式宣传平台

　　(一)报纸

　　《金正大报》2006年创办，面向集团十余个基地、1万余名员工发行，每月更新2期，以“凝聚力量、传承文化”为宗旨，以丰富多彩的栏目，报道集团重大经营管理信息、重大政策解读、重要策划活动报道、服务营销先进经验分享、员工文化散文、摄影创作等各类图文内容，并曾荣获中国品牌内刊·2013年度优秀内部报刊“好报纸”一等奖。

　　(二)网站

　　金正大集团官方网站2005年9月创办，成为内容权威、更新及时、信息丰富的信息发布平台、形象宣传窗口。目前年访问量达150多万。金正大网站建设了丰富的栏目，通过行业动态传递国家部委重要政策信息，分享行业情况与重要信息。通过媒体聚焦，转发国内外各大媒体(包括平面、网络、微信等)对企业的软文报道，广泛提升企业的传媒曝光度。通过企业文化、员工文苑等栏目，分享文化理念，营造了良好的企业文化氛围，形成了良性互动的企业文化内部环境。

　　(三)微信公众平台

　　《金正大集团》微信订阅号于2014年3月1日正式上线，定位于传递企业的价值观，对内凝聚员工，对外树立金正大品牌形象，上线以来，订阅号编辑发布文章超过900篇，阅读量破1万文章近百篇，粉丝数超10万，合计阅读人次超过500万，用户活跃度稳居行业前列，以其独特鲜明的调性、生动有趣的文风、优质丰富的内容受到业内广泛好评，在宣扬企业文化和塑造企业品牌形象等方面发挥了积极作用。

　　(四)企业文化从书

　　金正大集团2011-2017年编写了金正大企业文化系列从书，这些图书包括《金正大企业文化集》、《我爱我家》、《见证成长》、《铿锵脚步》、《放歌梦想》、《榜样的力量》等书籍，6本图书进行大范围稿件征集，从不同角度解读金正大的企业文化故事，树立内部榜样人物，员工发表对文化的理解与感想，分享与企业共同成长的心路历程，极大地提高了员工们企业文化的认同感、融入感。在2015年将金正大企业文化理念进行重新梳理，最终形成新的企业文化理念体系，并印制《金正大企业文化手册》，全员下发宣贯。

　　(五)社会责任报告

　　作为上市公司，金正大集团2011-2016年连续6年发布“社会责任报告”，回顾金正大上一年度在社会责任方面所做的各项工作，主动向社会披露在“经济、行业、环境、员工、社会”的五重责任的理念、行动和成果，以促进自身的利益相关方共同可持续发展。2015年9月，在第四届(2015)“生态文明 阿拉善对话”上，《金正大2014年度社会责任报告》被评为A级，与中集集团、中国建筑等共同跻身前十名。

　　图文：宋伟