本网讯黄慧阳报道  5月18日～31日，公司经理级、科级储备干部培训班开班，共有近100名储备干部参加了以“高效团队建设”为主题的理论培训与户外拓展训练活动。这是公司迄今为止开展的规模最大的储备干部培训班，目的是从公司内部选拔、储备德才兼备、素质全面的各类管理人才，为公司跨越式发展奠定人才基础，同时也是为提升公司各部门、各层级管理人员的综合管理能力，推进企业人才梯队化建设，激发和增强管理干部的凝聚力、战斗力，从而进一步提升各类管理人员绩效水平的重要举措。

公司经理级储备干部培训班

经理级储备干部项目管理实战培训

　　 　　储备经理级干部培训班理论培训与野外拓展训练分别在公司总部和平邑蒙山举行；储备科级干部培训班理论培训与野外拓展训练分别在菏泽公司和费县塔山举行。共涉及生产营销管理、项目管理、时间管理、人力资源管理、创新思维与问题解决、中层团队执行力破冰等十余项理论课程及野外生存与拓展训练等多方面、多层次、多角度的培训。

公司科级储备干部培训班

科级储备干部理论培训现场

　　 　　针对参训人员不同的工作背景及未来职业发展方向，公司专门邀请专业培训机构的培训师，为全体参训学员制定了科学、合理的培训课程。同时，为使这次培训达到预期效果，培训师还精心设计了一系列丰富多彩又有针对性的趣味训练项目。通过一个个生动、有趣又富有激发员工创造力的交流互动，使每位参训人员都体会到了团队协作、项目管理、执行细节、信息沟通的重要性。特别是在项目管理课程中，培训师采取沙盘模拟形式，最大程度使课堂知识与实际工作相结合。培训师凭借丰富的项目管理经验和深厚的项目管理知识功底，深入浅出地向参训人员讲解了科学项目管理精髓。在培训过程中，全体参训人员了解了项目管理流程、工具、方法与技术的应用，学会了一套实施项目管理的技巧与方法，很好地掌握了项目管理、进度管理、成本管理与风险管理的系统方法。

　　 　　在野外拓展培训中，全体参训人团结协作、挑战自我、用心感受， 安全、顺利、高效地完成了“飞夺泸定桥”、“空单”、“天梯”、“天使之手”、“毕业墙”等高难度的训练项目。在此次培训中，参训人员体会到团队协作、沟通交流、信息传递在实际工作中的重要作用。

野外拓展训练

参加储备经理培训班的中邮豫西业务主任高仁典说：“很荣幸能参加公司组织的储备经理培训班，非常感谢公司给了我们这次培训、锻炼的机会”。他表示：“一个人能力水平的高低，就是看其应对某一具体问题时是怎样去思考、怎样去解决的。通过这次培训，我对项目管理和系统思考两方面有了更深刻的理解，这对我今后更好地开展工作提供了极大的帮助”。他说：“两天的拓展训练，我和大家一同克服了恐惧、战胜了心魔，由内心的极大恐惧到无所畏惧，经历了心理与生理的考验，分享了成功的喜悦，真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标，这对我以后的工作和生活都将产生深远的影响。”

　　 　　参加储备科长培训的财务核算部员工丁胜南表示：“感谢公司给我们提供了这么好的学习机会，让我找到更好工作方式方法，帮助我在以后的工作中，提高工作技能和工作效率，特别是在野外拓展培训中，更让我体会到，在一个团队项目中，团结协作、相互配合的重要意义。培训结束后，我一定细细揣摩本次培训要点和培训过程，做到学以致用，更好地做好本职工作，为公司跨越式发展贡献力量。”

　　 　　通过本次储备干部培训，使全体参训人员在体验中超越自我，在沟通中增进理解，在交流中产生融洽。同时，参训人员在训练中悟出道理，在游戏中放松身心，不仅出色完成了各项目训练，充分挖掘了信念、意志、身体等各项潜能，以良好的心态接受了自我挑战，而且增进了彼此之间的沟通与了解，培养和树立了团队协作精神，进一步体现了金正大人创造美好未来的决心和信心，为公司跨越式发展提供了智力支持和人才保证。