3月1日，金正大公司举行的行政后勤、生产营销管理岗位竞聘答辩大会正在如火如荼的进行着，公司领导对此次岗位竞争上岗给予了高度重视，组织成立了竞争上岗工作考核评审小组。董事长万连步、常务副总解玉洪以及公司其它领导均参加了竞聘答辩会，会议由总经理助理、战略与投资中心总监陈宏坤主持。此次答辩会共有19人通过了资格审查参加此次岗位的竞聘。答辩会采取公平公正的原则、答辩顺序采取抽签的办法，每位竞聘员工不仅要在规定的时间内汇报完自己的工作总结和计划，还要接受考核评审小组提出与其业务相关的问题，真正做到“能者上，平者让，庸者下”。

  据悉，每年年初金正大公司都会举行一次岗位竞聘上岗大会，这是公司实施人才战略的一个重要环节，做到让那些真正有能力的人才到最能发挥他特长的岗位上去工作，不仅是公司发展的需要，也为公司员工的成长提供了平台。