2008年9月份，金正大营销系统第二批新兵集训营拉开帷幕，来自人力资源中心的王庆峰作为本次培训的主要负责人之一不但为我们展现了一个“铁汉”形象，更以其实际行动为我们诠释了“领导就是更高标准”这一内涵。
    此时王庆峰刚入职不久，戴副眼镜，满脸书卷气，但在接受任务时他的话却掷地有声：“学员就像庄稼禾苗，哪怕是一颗一颗地给他们浇水，也要让他们达到集团的要求和标准！”从他坚毅的目光中可以看出，他其实是给自己定下了更高的要求。
    此后40多天里，王庆峰就把所有的时间和精力全部投在了培训班上。清早，整层宿舍楼上他第一个起床，来到操场等待学员集合早操；军训课上，王庆峰与学员一道在烈日的曝晒下接受历练。受王庆峰的影响，学员们的培训态度都端正，没有人因为累、苦而放弃培训。
    在30公里野外拉练项目中，起初不少学员心里犯嘀咕感觉自己坚持不下来。为彻底打消学员们心理上的顾虑，让学员们体会到挑战极限带来的突破，体质瘦弱的王庆峰做完动员后披挂上阵，咬牙跑在队伍最前面为后面的学员呐喊鼓劲。不少学员看到前面王庆峰奋力拼搏的身影备受感动，以顽强的毅力战胜了自己。在接近终点时，很多学员捂着腹部，就在体力严重透支要放弃的一刹那，王庆峰在终点挥旗呐喊，他再一次点燃了学员们顽强拼搏和永不言败的激情，学员们肩并肩、相互搀扶着冲向了终点！
    本期营销系统新兵培训中，在王庆峰身体力行的影响下圆满结束，他也获得“铁汉”的称号。“铁汉”的另外一层含义就是对自己的要求标准更高、执行上不折不扣。
    管理不在于知，而在于行。王庆峰坦言：“在管理中，以身作则是无法替代的潜在力量，一名合格的管理者必须是一个对自己要求标准更高的人”。（李华永）